Sluit je aan bij een gepassioneerd team

Wij zijn een jong, dynamisch, toegewijd en ambitieus team dat werkt in een platte en transparante bedrijfscultuur met korte beslissingscycli. Onze diverse achtergronden en culturen leiden tot een stimulerende omgeving waardoor werken een plezier wordt.

 

Werk voor fantastische klanten

Teamleader werd specifiek ontworpen voor bedrijven in het mkb met 2 tot 50 medewerkers. Onze typische klanten zijn dienstverlenende bedrijven zoals creative agencies en consultancybureaus. Iedere onderneming die focus wilt op wat voor hen belangrijk is, kan zijn voordeel doen met onze betaalbare en gebruiksvriendelijke software.

In Europa maken al duizenden bedrijven gebruik van Teamleader om slimmer te werken. We stoppen niet bij tevreden klanten: we willen hen zo blij mogelijk maken, fan van ons product.

 

Help een bedrijf opbouwen

Wij nemen alleen mensen met passie aan. Professionals die gepassioneerd zijn omdat ze meebouwen aan iets dat ertoe doet.

Teamleader groeit goed, maar we zijn nog lang niet klaar. We weten niet eens wat “klaar” betekent. Het voortdurende gevoel van opwinding over dat wat er nog komen gaat verbindt collega’s van alle landen en afdelingen met elkaar. We streven ernaar steeds beter te worden - daarbij nemen we blauwe plekken op de koop toe.

 

Deel onze alles-kan-alles-mag-mentaliteit

Jij wilt gaan voor actie? Wij ook. Teamleader promoot meedenken, zeggen wat je bezighoudt en interesse tonen, voorbij de grenzen van je eigen functie-eisen gaan. We hebben wel afdelingen, maar die zitten niet op eigen eilandjes.

Bij Teamleader wordt van iedereen verwacht dat hij zich blijft ontwikkelen. Hoe snel we ook groeien, we blijven trouw aan onze kernwaarden en start-up-dna: wij herkennen, waarderen en voeden talent. Dus laten we slimme mensen grootse professionals worden. Daar hebben beide partijen baat bij.

 

Denk globaal, werk lokaal

Wij geloven sterk in lokale wortels. Daarom zijn we gebaseerd in Gent, Amsterdam, Berlijn en Madrid. Parijs volgt binnenkort. Zolang ons succes voortduurt, houden we onze ogen open voor meer internationale kansen. Denk globaal, werk lokaal.

Wij houden niet van gestresst woon-werkverkeer, daarom zijn al onze kantoren en werkplekken zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer en in de buurt van de snelweg. Tegelijkertijd zitten we ook altijd dichtbij het stadscentrum, zo is er voor ieder wat wils en creëren we een sfeer om meer te ontdekken.

 

Ons cultuurwoordenboek

buddy ZN. | 1. iemand die al een tijdje bij Teamleader werkt en een nieuwe collega het reilen en zeilen binnen het bedrijf bijbrengt 2. een aanspreekpunt voor vragen en opmerkingen van de nieuwe medewerker

cava•friday ZN. | de wekelijkse gewoonte om de week af te ronden onder collega’s met cava (of bier) en een lach in een ontspannende en gezellig sfeer

fold-up ZN. | tweewekelijkse bedrijfsvergadering waar de cijfers worden besproken, updates worden gegeven en aankondigingen gedaan - WW. | een fold-up-meeting houden

friday•food ZN. | een wekelijkse lunch met het lokale team, betaald door Teamleader

perks•budget ZN. | 1. een budget bedoeld om je werk en persoonlijke ontwikkeling te ondersteunen, in de vorm van extra training, een interessant boek, een conferentie of een tripje naar een ander kantoor om de banden aan te halen met je internationale collega’s 2. een teambudget waarmee teamleden elkaar beter kunnen leren kennen en de werkrelaties versterken

team•incentive ZN. | het bedrijf werkt als één team naar een kwartaaltarget toe om gemotiveerd te blijven; het team wordt beloond als dat target bereikt wordt; in het verleden leidde dit tot memorabele citytrips, bioscooptickets en extra dagen vakantie

work-life-balance ZN. | 1. flexibele werkuren wanneer je ze nodig hebt, op voorwaarde dat al het werk gebeurt en meetings worden bijgewoond 2. onbeperkt snacks in de vorm van snoep en fruit en een pooltafel om te ontspannen tijdens werkuren 3. de laatste die vertrekt doet het licht uit en de deur op slot